KNOWLEDGE ACQUISITION AMONG ENGINEEERS IN MNCS

نویسندگان
چکیده

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

Knowledge Sharing and Social Interaction within Mncs

Social interaction between managers from different units of a multinational corporation (MNC) has been shown to be an important factor stimulating intra-MNC knowledge sharing. Face-to-face social interactions form a communication channel particularly conducive to the transfer of tacit, non-codified knowledge. But intensive social interaction also provides opportunities for social construction o...

متن کامل

Automating Knowledge Acquisition in Diagnosis Automating Knowledge Acquisition in Diagnosis

This paper argues that automated knowledge acquisition for diagnosis has had limited success in both failure-driven diagnosis and model-based diagnosis. The paper describes fault-based and model-based reasoning for diagnosis and surveys some of the approaches to knowledge acquisition in both areas. The Hakeem1 algorithm I am currently implementing for the automated generation of behavioural mod...

متن کامل

MNCs and knowledge management: a typology and key features

Purpose – In the literature there is inherent lack of process-oriented, evolutionary perspectives of organizational knowledge as it pertains to international business. To fill this gap, the aim of this paper is to draw on existing theories of the multinational corporation (MNC) and integrate it with knowledge management research to analyze key knowledge management features and dynamics of diffe...

متن کامل

a study of relationship between knowledge sharing and organizational agility among personnel in esfahan power electric distribution company

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین تسهیم دانش و چابکی سازمانی در شرکت توزیع برق استان اصفهان پرداخته است . ابزار سنجش در این پژوهش پرسشنامه می باشد . به منظور سنجش متغیر تسهیم دانش از پرسشنامه وانگ و وانگ و جهت سنجش چابکی سازمانی از پرسشنامه چاربونیر استفاده شده است . هدف پژوهش حاضر تحلیل رابطه میان تسهیم دانش و چابکی سازمانی از دید کارکنان شرکت توزیع برق استان اصفهان می باشد . جامعه آماری این پژوه...

15 صفحه اول

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: Independent Journal of Management & Production

سال: 2013

ISSN: 2236-269X

DOI: 10.14807/ijmp.v4i1.52